Pour résoudre un problème, on suit souvent de vieux schémas et des manières de penser préétablies, sans remarquer que l’on n’avance pas. Ou bien on se rend compte que l’on aimerait bien réfléchir à une situation avec quelqu’un d’autre.

Un conseil professionnel vous fait bénéficier d’un retour franc et personnalisé et d’une réflexion pratique sur votre situation. Des spécialistes expérimentés vous soutiennent et vous accompagnent selon vos besoins et aussi longtemps que vous le souhaitez.

Un coaching vous aide à faire le point et à envisager une situation sous différents angles. Vous définissez de nouveaux objectifs, clarifiez les conflits et résolvez la cause des problèmes. Nous vous accompagnons pendant ce processus.

Nous vous aidons dans des situations telles que :

• Entretiens difficiles (p. ex. licenciement)
• Crises personnelles et difficultés au travail ou dans la vie privée
• Agressivité, violence et abus au travail
• Suicide et intentions suicidaires
• Maladie grave, accident ou décès de membres du personnel ou de leur famille
• Harcèlement, cyberharcèlement et sexting

Le conseil des collaboratrices et collaborateurs est ouvert aux collaboratrice·teurs et aux cadres. Il offre une aide pour pour surmonter les situations complexes et les moments difficiles, que ce soit au travail ou dans la vie privée. Nous mettons des spécialistes à votre disposition pour un conseil psychologique et social.

Le conseil aux collaboratrices et collaborateurs peut intervenir en tant que mesure unique au sein de l’entreprise ou faire partie d’un ensemble de mesures de soutien et jouer un rôle décisif dans la promotion de la santé et la prévention des crises en entreprise.

Nous vous aidons dans des situations telles que :

• Tensions dans la vie personnelle et professionnelle
• Problèmes financiers
• Crises dans la vie, inquiétudes pour l’avenir, questions d’éducation, problèmes de couple
• Orientation vers des institutions et des services qui prendront le relais