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Allgemeine Informationen

Kursort:
Krisenintervention Schweiz, Neumarkt 4, Winterthur

Kurszeiten: 
Ganztages-Seminare
Eintreffen mit Kaffee und Gipfeli ab 08.00h
Beginn: 08.30h
Ende: 16.30h


Halbtages-Seminare

Beginn: 13.00h
Ende: 18.00h

Anmeldung:

per Mail: info@kriseninterventionschweiz.ch

per Telefon: 052 208 03 20

 

Wir arbeiten interaktiv und möchten auf die individuellen Bedürfnisse unserer Teilnehmenden eingehen. Deshalb beschränken wir die Gruppengrösse auf max. 12 Teilnehmende pro Seminar.

Pausengetränke und Znüni/Zvieri/Früchte sind inbegriffen.

Die Teilnehmenden erhalten eine schriftliche Kursbestätigung oder einen Eintrag in ihr Testatheft/ihren Bildungspass (bitte am Kurstag mitbringen)


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Seminare Herbst / Winter 2018


Rumpelstilzchen und Pinguine: Leistungsprobleme und psychische Auffälligkeiten am Arbeitsplatz

Erkennen von und richtig reagieren in schwierigen Situationen mit Mitarbeitenden


Datum: Freitag, 12. Oktober 2018

Referentin: Beatrice Höhn, lic.phil., Psychologin FSP

Betreuungsintensive Mitarbeitende fordern Vorgesetzte und HR. Immer mehr Personen erkranken an psychischen Störungen. Wie erkenne ich, ob jemand nur mühsam ist, oder schon krank? Wie geht man mit eigenartigen Verhaltensweisen und Aggressivität (Rumpelstilzchen) um? Will die Person der Firma schaden? Andere Angestellte sind treue und langjährige Mitarbeitende (Pinguine). Das Umfeld hat sich jedoch rasant verändert (vom Gletscher zur Wüste). Diese Mitarbeitenden schaffen den Anschluss nicht mehr (Pinguine in der Wüste). Was tun? Kann ich auffälligen Personen helfen? Tipps für Gesprächsführung und Handlungsmöglichkeiten.  
 

  • Kennenlernen von wichtigen Auffälligkeiten und Störungsbildern: Wie verhalten sich diese Personen, was kann ich tun? z.B. Narzissten, Personen aus der "dunklen Triade", loyale aber überforderte Personen, Depressive, emotional instabile Personen, Unruhestiftende...
  • Erkennen und Analyse von überforderten aber loyalen Mitarbeitenden. Aufzeigen von Möglichkeiten und Grenzen
  • Handlungsmöglichkeiten bei Problemfällen: Einbezug von Fachpersonen, Vernetzung, Grenzen der Institution
  • Früherkennung und Handlungswissen: Prophylaxe beginnt bei den Mitarbeitergesprächen
  • Fallbesprechungen 

Die Kursteilnehmenden sind bereit eigene Fälle und Fragestellungen (unter Wahrung der Anonymität) mit einzubringen. 

Kurskosten:
Fr. 390.- mit Vertrag
Fr. 450.- ohne Vertrag

Anmeldung hier

Kompaktseminar


Umgang mit Mitarbeitenden in akuten Krisen

In akuten Krisensituationen professionell reagieren

Datum: Donnerstag, 18. Oktober 2018 (13.00-18.00 Uhr)

Referentin: Vera Cajoos, M.sc., Psychologin ZFH
 

Akute Krisensituationen treffen Menschen oft unvorbereitet, unabhängig von Alter, Geschlecht oder beruflichem Status. Das bedeutet, dass wir auch im Arbeitsleben mit Menschen zu tun haben, die sich in ernstzunehmenden Krisen befinden und – angesichts der eignen Not - auf ein kompetentes, handlungsfähiges Gegenüber angewiesen sind.

Was tun mit wütenden, aggressiven Personen, weinenden, verzweifelten Mitarbeitern oder Angestellten, die kaum mehr als eine "Hülle am Arbeitsplatz" sind? Was ist eine Krise und wie grenzt sie sich zu schwierigen Lebenssituationen ab? Welche Reaktionen sind noch normal? Was kann mich in einer solchen Situation erwarten? Was kann/muss ich alleine bewältigen und an wen kann ich mich bei spezifischen Fragen wenden?

Zielgruppe. Als Führungskräfte und Personalverantwortliche sind Sie in der Regel die ersten Ansprechpersonen für betroffene Mitarbeitende. In Ihrer Funktion wird von Ihnen verlangt, dass Sie Lösungs- und Handlungsvorschläge parat haben und wissen, was Betroffene benötigen.

Inhalte:

  • Merkmale von persönlichen psychischen Krisen kennen lernen
  • Abgrenzung zu kritischen Lebensereignissen
  • Mögliche Reaktionen von Betroffenen kennen 
  • Interventionen und Grenzen kennen lernen
  • Handlungsfähigkeit erweitern und festigen

 

Kurskosten:
Fr. 290.- mit Vertrag
Fr. 350.- ohne Vertrag

Anmeldung hier



Einstellen ist nicht schwer -  ... kündigen dagegen sehr!

Menschlicher und Professioneller Umgang mit Kündigungs- und Trennungssituationen im Arbeitskontext

Datum: Freitag, 30. November 2018

Leitung: Beatrice Höhn, lic.phil., Psychologin
Coreferentinnen: Bettina Goulon, lic.phil., Psychologin, HR-Kompetenzzentrum AG, Winterthur
Vera Cajoos, M.sc., Psychologin

Kurz, schnell und emotionslos - so ist die weit verbreitete Idee, sollte gekündigt werden. Leider ist dies nicht immer sinnvoll und selten ist es zielführend. Künden ist ein hoch-emotionaler Akt, bei dem viel schief gehen kann. Nicht nur während des Kündigunggespräches sondern vor allem danach. Wir präsentieren erstmals Zahlen und Fakten aus der Schweiz: So kündigt die Schweiz! Was löst eine Kündigung aus, wie fühlen sich Vorgesetzte, Mitarbeitende und das Team? Wir zeigen auf, wo Stolpersteine und Bumerangs lauern und wie man ihnen ausweichen kann.

Zielgruppe: Personen aus dem HR-Umfeld, Personalverantwortliche, Vorgesetzte, Schulleitungen, Behördenmitglieder, Change-Verantwortliche...

Inhalte:

  • Resultate und Erkenntnisse aus der Studie "So kündigt die Schweiz". Wie wird heute in der Schweiz gekündigt? Was gelingt im Kündigungsprozess gut und was nicht? Welche Gründe führen zu Kündigungen? Wie sind die Firmen aufs Kündigen vorbereitet?
  • Umgang mit Kündigungen und Trennungen: Selbstreflexion und Sicht ins Unternehmen
  • Phasen der Kündigung und Möglichkeiten der Handlung / Korrektur
  • Einblick in Erfahrungen aus diversen Outplacement Beratungen und psychosozialen Unterstützungen
  • Fallbesprechungen in Kleingruppen

Die Kursteilnehmenden sind bereit eigene Fälle und Fragestellungen (unter Wahrung der Anonymität) mit einzubringen. 

 

Kurskosten: 
Fr. 490.- mit Vertrag
Fr. 550.- ohne Vertrag

Anmeldung hier


Höher, schneller, weiter – STOP!

Zum sinnvollen Umgang mit Stress und Energiereserven

Leitung/Referentin: Vera Cajoos, MSc Psychologin ZFH

Dieses Tagesseminar dient dazu, den für das Leben so kennzeichnenden Balanceakt zwischen Anforderungen und Leistungsfähigkeit besser managen zu können. Neben allgemeinen Informationen rund um das Thema wird ebenfalls Zeit für die individuelle Auseinandersetzung eingeräumt.

Sie lernen, was sich hinter den populären Begriffen «Burnout» und «Resilienz» verbirgt und erkennen, welche Folgen Dauerstress auf den Körper und die Psyche haben kann. Sie setzen sich aktiv mit ihren persönlichen Umgangsmustern bei Stress auseinander und identifizieren eigene Stressquellen und Stressverstärker. Der zweite Halbtag dient dazu, einen sinnvollen Umgang mit der begrenzten Ressource «Energie» zu gewinnen. Neben dem Konzept der Charakterstärken werden weitere wichtigen Themen rund um Energiereserven vermittelt - so etwa Schlaf, Ressourcen und Entspannungsverfahren.

  • Anzeichen von Burnout und stressbezogene Verhaltensweisen kennenlernen und individuelle Präventions- und Prophylaxestrategien entwickeln.
  • Folgen von Dauerstress auf körperlicher und psychischer Ebene kennen
  • Schädliche Umgangsmuster kennenlernen
  • Wissen zum Umgang mit individuellen Energiereserven und Entspannungsverfahren

Das Seminar richtet sich an Personen, welche im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit mit dem Thema Stress und Leistungsdruck konfrontiert sind oder in ihrer Arbeit eine beratende Rolle innehaben, in welcher sie sich diesbezüglich mehr Wissen wünschen. Das Seminar eignet sich für alle Interessierte, welche sich vertiefter mit diesen Themen auseinandersetzen möchten.

Kurskosten:
Fr. 390.- mit Vertrag
Fr. 450.- ohne Vertrag

Anmeldung hier


 

DASSOZ-FachTagung
in Zusammenarbeit mit UNICEF Schweiz und Krisenintervention Schweiz

KINDERSCHUTZ

im Spannungsfeld von Kinder- und Elternrechten
Reflexionen und Visionen


Datum: Freitag, 21.September 2018
Alte Kaserne Winterthur
 

Den Klimawandel erleben wir auch in der Gesellschaft: Besonders Kinder sind verletzlich und brauchen Schutz und Sicherheit. Wie soll das geschehen? Wer ist hier verantwortlich? Was dürfen Eltern ihren Kindern
noch zumuten – und wo beginnt der Kinderschutzauftrag der Fachleute?

Erfahrungsberichte, Blick in die Forschung, Politische Machbarkeit und Überzeugungstaten: Mit dem ungeschönten Blick aus der Vergangenheit schauen wir in die Gegenwart und fassen mutige Visionen ins Auge – damit Kinder ihren Traum, und nicht Trauma, leben können.

Die Tagung richtet sich an Mitarbeitende von sozial- und sonderpädagogischen Einrichtungen, Sozialzentren und kjz, sowie an Mitarbeitende von Fachstellen im Kinder- und Jugendbereich, Kinderschutzbeauftragte, Schulleitende, Schulpflegemitglieder und Behördenvertretungen, als auch an Fachleute aus Psychotherapie und Schulpsychologie, Kinderheilkunde und Anwaltschaft, …

Programm 09.00 Uhr – 16.30 Uhr
Vormittag: Input – Referate
Nachmittag: Verschiedene Themenblöcke & Schlussplenum

Flyer download
 

Anmeldung: lisa.binder@dassoz.ch
weitere Informationen



 

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